L’Africa Insurance Women Association (AIWA) est une organisation pionnière qui se consacre à l’autonomisation des femmes, à la défense de leurs intérêts et à la valorisation de leur rôle dans le secteur de l’assurance en Afrique. L’AIWA offre aux professionnelles du secteur une plateforme inclusive et dynamique : elle répond aux défis qu’elles rencontrent, favorise le leadership et promeut la diversité et l’équité de genre à travers le continent.
L’AIWA puise ses origines dans le premier programme d’échange international organisé par PILA Nigeria en Gambie, en mai 2013, qui est devenu un programme de formation bisannuel au Ghana (2015), en Afrique du Sud (2017), au Kenya (2019), puis en format virtuel en 2021. Ce mouvement a favorisé la création d’associations nationales de femmes de l’assurance à travers l’Afrique.
Au cours du dernier trimestre 2022, la présidente fondatrice Lady Margaret Nkechi Moore, alors présidente de PILA Nigeria, a appelé les dirigeantes des associations de femmes de l’assurance du continent à faire progresser une organisation panafricaine. Cela a conduit à la constitution d’une plateforme réunissant 13 pays et au changement de nom de l’organisation : de l’Association of Professional Insurance Ladies in Africa (PILA Africa) à l’Africa Insurance Women Association.
L’AIWA a été officiellement inaugurée le 31 mai 2023, lors de la conférence et de l’Assemblée générale de l’Organisation africaine des assurances, à Alger. L’association est aujourd’hui dirigée par sa présidente, Catherine Wahome (Kenya).
Vision
L’AIWA imagine un avenir où les femmes de l’assurance sont reconnues comme des moteurs essentiels de l’innovation, de la croissance et de la durabilité du secteur. En unissant les professionnelles de tout le continent, l’AIWA entend renforcer la place des femmes aux postes de décision et leur permettre de contribuer véritablement au progrès du secteur africain de l’assurance.
Mission
Autonomiser
Doter les femmes des connaissances, des compétences et des occasions nécessaires pour s’épanouir dans des fonctions de direction.
Fédérer
Créer des liens solides entre les professionnelles de tout le continent africain, en encourageant le mentorat et l’apprentissage partagé.
Innover
Plaider pour l’intégration de solutions de pointe, telles que la technologie et la transformation numérique, afin de faire évoluer le secteur de l’assurance.
Inspirer
Promouvoir la diversité de genre et des politiques inclusives dans le secteur afin d’inspirer les futures générations de dirigeantes.
Nos valeurs
Cinq valeurs guident le fonctionnement de l’association : la manière dont les membres se représentent mutuellement, dont la direction prend ses décisions, et dont l’AIWA dialogue avec le secteur de l’assurance à travers l’Afrique.
- Intégrité
- Professionnalisme
- Excellence
- Collaboration
- Résilience
Direction
L’association est dirigée par un comité exécutif issu de tout le continent.